Großer Zuspruch beim LAG Thementag „Personalarbeit an Waldorfschulen“
Offensichtlich ist die Personalarbeit ein brennendes Thema, denn viele Menschen aus dem Bereich „Personalkreis“ waren gekommen. Dr. Elisabeth Wispler, die bereits einen erfolgreichen Thementag zur „Schulstruktur“ geleitet hatte, führte nun mit ihrer Kollegin Kim Lutz das Gespräch über waldorfinterne Strukturen mit dem Schwerpunkt „Personal“ weiter.
Kim Lutz ist bei der LAG Hessen Fachreferentin für Personalarbeit. Sie hatte bereits beim Bundesgeschäftsführungskongress 2026 zu ihrem Spezialgebiet, das sie „Arbeitgebermarke Waldorfschule“ nennt, eine Tagung durchgeführt. Mit den anwesenden Kolleg*innen aus den Personalkreisen und Schulleitungsgremien sowie mit den teilnehmenden Studierenden stellte sie nun die Frage, wie Waldorfschulen ihre Personalarbeit zukunftsfähig gestalten können.
Hier benannte sie folgende Themenfelder als Instrument zum „Employer Branding“: Stellenplanung/ Recruiting/ Onboarding/ Mitarbeiter-Einsatz/ Personalentwicklung/ Controlling/ Nachfolgeplanung/ Trennung bzw. Austritt und ordnete sie in einem Zirkel an (s. unten), um den Kreislauf der Personalarbeit zu visualisieren. Im Plenum und in kleineren Gesprächsgruppen tauschten sich die Teilnehmenden darüber so intensiv aus, dass am Ende der einstimmige Wunsch im Raum stand, ein 1,5tägiges Seminar zu diesen Themenfeldern durchzuführen. Die LAG erhielt somit den Auftrag, eine Fortbildung mit den beiden Referentinnen für das kommende Schuljahr zu organisieren.
Ein herzliches Dankeschön an Elisabeth Wispler und Kim Lutz für den erfolgreichen Thementag und an alle Teilnehmenden für den intensiven Austausch!
Petra Mühlenbrock
